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Recherchez une solution, une réalisation dans l'une de nos agences. Découvrez l'histoire de Semios, son actualité ou toute autre information relative à Semios en saisissant votre recherche dans la barre de recherche : "Enseigne lumineuse", "Agence de Brest", "Histoire de Semios", "Panneaux d'affichage", etc. Bonne recherche !

Magasinier H/F Agence de Brest

Agence de Brest (29)

Semios conçoit, fabrique et commercialise tout produit d’enseigne, de signalétique et de décoration, qu’il installe et maintient sur l’ensemble du territoire français et à l’international.

Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle, basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d’expertise et de conseil.

Semios compte 120 collaborateurs.

Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu – 35). Nous disposons d’agences à Rennes, Paris, Brest, Nantes et Casablanca.

L’agence Semios Brest

L’agence Semios de Brest est située à Guipavas et compte 15 collaborateurs. Plus d’informations sur l’agence de Brest ? Cliquez ici !

Le profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e), autonome, aimez le travail en équipe et possédez une expérience similaire en qualité de Magasinier(e).

Vous avez une capacité de lecture et d’interprétation des plans de fabrication/maquette et maitrisez idéalement les outils informatiques.

On vous en dit plus sur vos missions ?

Au sein de notre agence brestoise, vous assurez les missions suivantes :

  • Réaliser les inventaires de stocks matières premières propres à chaque service selon la procédure en vigueur
  • Gérer les mouvements de stocks des produits finis
  • Préparer et checker l’ensemble des produits et matériels (indiqués sur les fiches de fabrication et dans les nomenclatures) en amont de la date de départ atelier prévue
  • Contrôler, emballer et conditionner les produits avant départ atelier
  • Procéder au chargement des transports
  • Etablissement des BL produits

Semios c’est aussi…

Nous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en œuvre pour leur proposer des avantages concrets :

  • Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C’est pourquoi nous avons mis en place un système d’intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l’entreprise.
  • Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.

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